Tham vọng hay bóc lột? Nhà sáng lập Google muốn nhân viên làm 60 giờ/tuần

Trong nỗ lực đưa Google lên đỉnh cao trong cuộc đua trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI), nhà đồng sáng lập hãng đã kêu gọi nhân viên bộ phận Gemini làm việc 60 giờ mỗi tuần—cao hơn 50% so với tiêu chuẩn.

Đây được xem là chiến lược quyết liệt nhằm tạo ra bước đột phá trước các đối thủ như OpenAI và Anthropic. Liệu sự cam kết này có giúp Google giành ưu thế trong cuộc chiến AI khốc liệt?

Nhà sáng lập Google Sergey Brin. Ảnh: Hà Trang

Sergey Brin Thúc Giục Nhân Viên Gemini Làm 60 Giờ/ Tuần Để Chạy Đua AGI

Trong một bản ghi chép nội bộ gửi đến nhóm phát triển AI Gemini, nhà đồng sáng lập Google Sergey Brin yêu cầu nhân viên có mặt tại văn phòng mỗi ngày, trừ cuối tuần, và nhấn mạnh rằng 60 giờ làm việc mỗi tuần là “mức năng suất tối ưu”. Ông cảnh báo rằng làm quá mức này có thể dẫn đến kiệt sức, nhưng cũng chỉ trích những người làm ít hơn hoặc chỉ làm việc cầm chừng, cho rằng họ không chỉ “kém hiệu quả” mà còn “gây nản lòng nghiêm trọng” cho đồng nghiệp.

Brin khẳng định cuộc đua đến AGI đã bước vào giai đoạn quyết định, với tốc độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Ông tin rằng Google có mọi yếu tố để giành chiến thắng, nhưng chỉ khi đội ngũ Gemini đẩy mạnh nỗ lực hơn nữa. Ngoài ra, Brin cũng khuyến khích nhân viên tận dụng công nghệ AI của công ty để tăng tốc lập trình, giúp Gemini nhanh chóng đạt đột phá.

Sergey Brin Trở Lại Google, Quyết Tâm Giành Lợi Thế Trong Cuộc Đua AI

Mặc dù bản ghi nhớ không báo hiệu thay đổi chính sách làm việc tại văn phòng của Google—hiện yêu cầu nhân viên có mặt ít nhất 3 ngày mỗi tuần—nhưng nó cho thấy Sergey Brin đang ngày càng đóng vai trò trực tiếp hơn tại công ty. Brin và Larry Page đã rút khỏi các nhiệm vụ điều hành chính của Alphabet từ năm 2019, nhưng sự trỗi dậy của AI đã kéo ông quay lại.