Tham vọng hay bóc lột? Nhà sáng lập Google muốn nhân viên làm 60 giờ/tuần

Trong nỗ lực đưa Google lên đỉnh cao trong cuộc đua trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI), nhà đồng sáng lập hãng đã kêu gọi nhân viên bộ phận Gemini làm việc 60 giờ mỗi tuần—cao hơn 50% so với tiêu chuẩn.

Đây được xem là chiến lược quyết liệt nhằm tạo ra bước đột phá trước các đối thủ như OpenAI và Anthropic. Liệu sự cam kết này có giúp Google giành ưu thế trong cuộc chiến AI khốc liệt?

Nhà sáng lập Google Sergey Brin. Ảnh: Hà Trang

Sergey Brin Thúc Giục Nhân Viên Gemini Làm 60 Giờ/ Tuần Để Chạy Đua AGI

Trong một bản ghi chép nội bộ gửi đến nhóm phát triển AI Gemini, nhà đồng sáng lập Google Sergey Brin yêu cầu nhân viên có mặt tại văn phòng mỗi ngày, trừ cuối tuần, và nhấn mạnh rằng 60 giờ làm việc mỗi tuần là “mức năng suất tối ưu”. Ông cảnh báo rằng làm quá mức này có thể dẫn đến kiệt sức, nhưng cũng chỉ trích những người làm ít hơn hoặc chỉ làm việc cầm chừng, cho rằng họ không chỉ “kém hiệu quả” mà còn “gây nản lòng nghiêm trọng” cho đồng nghiệp.

Brin khẳng định cuộc đua đến AGI đã bước vào giai đoạn quyết định, với tốc độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Ông tin rằng Google có mọi yếu tố để giành chiến thắng, nhưng chỉ khi đội ngũ Gemini đẩy mạnh nỗ lực hơn nữa. Ngoài ra, Brin cũng khuyến khích nhân viên tận dụng công nghệ AI của công ty để tăng tốc lập trình, giúp Gemini nhanh chóng đạt đột phá.

Sergey Brin Trở Lại Google, Quyết Tâm Giành Lợi Thế Trong Cuộc Đua AI

Mặc dù bản ghi nhớ không báo hiệu thay đổi chính sách làm việc tại văn phòng của Google—hiện yêu cầu nhân viên có mặt ít nhất 3 ngày mỗi tuần—nhưng nó cho thấy Sergey Brin đang ngày càng đóng vai trò trực tiếp hơn tại công ty. Brin và Larry Page đã rút khỏi các nhiệm vụ điều hành chính của Alphabet từ năm 2019, nhưng sự trỗi dậy của AI đã kéo ông quay lại.

Sau khi OpenAI ra mắt ChatGPT vào cuối năm 2022, mở ra kỷ nguyên AI tạo sinh, Google rơi vào thế bị động trong cuộc đua công nghệ. Trước áp lực cạnh tranh, Brin quyết định tái xuất, dành nhiều thời gian làm việc với các chuyên gia AI tại Google DeepMind—đơn vị dẫn đầu trong phát triển AI của công ty. Không chỉ dừng lại ở chiến lược, ông thậm chí trực tiếp tham gia viết và chỉnh sửa mã nguồn, thể hiện quyết tâm đưa Google lấy lại vị thế dẫn đầu trong cuộc đua đến trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI).

Sergey Brin: “Tôi Đã Nghỉ Hưu, Nhưng AI Quá Thú Vị Để Bỏ Qua!”

Năm 2024, Sergey Brin tuyên bố đã nghỉ hưu, nhưng vẫn quyết định quay lại Google vì sự phát triển AI quá hấp dẫn. Kể từ đó, Google đã bước vào một cuộc cải tổ lớn—tái cấu trúc hoạt động kinh doanh, làm mới thương hiệu AI và đẩy nhanh tốc độ tích hợp AI vào các sản phẩm chủ chốt—để đối đầu với OpenAI, Microsoft, Meta và các đối thủ khác.

Bước tiến rõ rệt nhất là liên tục tung ra các bản cập nhật AI với tốc độ chóng mặt, mới đây nhất là mở rộng quyền truy cập vào Gemini 2.0 cho người dùng vào tháng 2/2025. Sự trở lại của Brin không chỉ giúp Google tăng tốc trong cuộc đua AI mà còn phản ánh xu hướng quay lại làm việc trực tiếp tại Mỹ. Các doanh nghiệp lớn như Amazon, AT&T và JPMorgan Chase đều siết chặt chính sách làm việc từ xa, trong khi Tổng thống Donald Trump yêu cầu toàn bộ công chức liên bang phải có mặt tại văn phòng đủ 5 ngày/tuần.

Hà Trang (theo Fortune)